RVER
Le régime volontaire d'épargne-retraite, simple à mettre en place, avec ou sans cotisation de l'employeur.
RVER, REER collectif, CELI collectif ou RPDB : nous choisissons avec vous le régime qui convient à votre équipe et à vos obligations.
Offert aux entreprises du Québec et de l'Ontario.

Un régime de retraite collectif coûte moins cher à administrer qu'on le pense, et il devient obligatoire pour plusieurs entreprises québécoises.
Le régime volontaire d'épargne-retraite, simple à mettre en place, avec ou sans cotisation de l'employeur.
Cotisations prélevées à la source, avec économie d'impôt immédiate sur chaque paie.
Une épargne libre d'impôt et accessible, qui complète bien le REER.
Le régime de participation différée aux bénéfices, pour partager les profits sans charges sociales sur les cotisations.
Des explications claires sur place ou en ligne, pour que chacun comprenne son régime et s'y inscrive.
Revue annuelle du régime, changements de fonds, arrivées et départs : vous avez un seul interlocuteur.
Une autre question? Appelez Ajet au 514 419-4920.
Au Québec, un employeur qui compte cinq employés admissibles ou plus et qui n'offre pas déjà un régime de retraite ou un REER collectif avec retenue sur le salaire doit offrir un RVER. Nous vérifions votre situation et vous proposons, au besoin, une solution plus avantageuse.
En général, oui. Les cotisations de l'employeur à un REER collectif sont toutefois soumises aux charges sociales, alors que celles versées à un RPDB ne le sont pas. C'est une des raisons de combiner les deux.
Oui. Chaque participant choisit parmi les fonds offerts par le régime, y compris des options simples comme les fonds à date cible.
Appelez, écrivez ou demandez un rendez-vous en ligne. Ajet ou Isabelle vous répond personnellement.